春节国家放假规定，今年法定春节假期

一 、国家规定春节假期是几天

全国年节及纪念日放假办法

(1949年12月23日政务院发布根据1999年9月18日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第一次修订根据2007年12月14日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二次修订)

第一条为统一全国年节及纪念日的假期 ，制定本办法 。

第二条全体公民放假的节日：

(一)新年 ，放假1天(1月1日)；

(二)春节，放假3天(农历除夕
、正月初一、初二)；

(三)清明节
，放假1天(农历清明当日)；

(四)劳动节，放假1天(5月1日)；

(五)端午节 ，放假1天(农历端午当日)；

(六)中秋节
，放假1天(农历中秋当日)；

(七)国庆节，放假3天(10月1日 、2日、3日)
。

第三条部分公民放假的节日及纪念日：

(一)妇女节(3月8日) ，妇女放假半天；

(二)青年节(5月4日)
，14周岁以上的青年放假半天；

(三)儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天；

(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日) ，现役军人放假半天。

第四条少数民族习惯的节日
，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯 ，规定放假日期 。

第五条二七纪念日
、五卅纪念日、七七抗战纪念日 、九三抗战胜利纪念日
、九一八纪念日、教师节 、护士节
、记者节、植树节等其他节日 、纪念日
，均不放假。

第六条全体公民放假的假日，如果适逢星期六
、星期日 ，应当在工作日补假
。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日
，则不补假。

第七条本办法自公布之日起施行 。

二 、国家规定春节休假几天

中国国务院发布《全国年节及纪念日放假办法》，决定增加公众法定休假日
。春节法定休假3天 ，再加上调整的前后两个双休日
，就形成了每年3个连续7天的长假。

春节工资算法：

在法定节假日，用人单位应当按照不低于日工资基数或者小时工资基数的300％来支付加班工资 ，而且不得以调休
、补休替代 。

如果还有在休息日
，用人单位应当先安排同等时间的补休；确实不能安排补休的，要按照不低于日工资基数或者小时工资基数的200％支付加班工资
。

也就是说 ，2月16日到18日是法定节假日
，在这三天里加班的，用人单位应该支付劳动者300%的加班工资；2月15日、19日 、20日、21日 ，是由2月11日
、17日、18日 、24日这四个休息日调过来的
，所以这四个调休日加班的，用人单位应优先安排补休。

确实不能安排补休的 ，要支付200%的加班工资 。需要注意的是，不管是300%还是200%的加班工资
，都是用人单位在支付劳动者月工资之后，需要另外支付的
。

扩展资料：

全体公民放假的节日

1
、元旦 ，放假1天(每年1月1日)。

2、春节
，放假3天(农历正月初一 、初二
、初三) 。

3、清明节，放假1天(农历清明当日)
。

4 、劳动节 ，放假1天。

5
、端午节
，放假1天 。

6、中秋节，放假1天。

7 、国庆节 ，放假3天(10月1日
、2日、3日)
。

部分公民放假的节日及纪念日

1 、妇女节（3月8日）
，妇女放假半天。

2青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天 。

3、儿童节（6月1日） ，不满14周岁的少年儿童放假1天
。

4
、中国人民解放军建军纪念日（8月1日）
，现役军人放假半天。

参考资料来源：百度百科—法定节假日

三、国家规定春节法定日是几天

春节的法定假期是3天，加上放假调休的时间一般是7天的假期（除夕 、初一
、初二、初三 、初四
、初五、初六） 。

依据《全国年节及纪念日放假办法》

第二条全体公民放假的节日：

（一）新年 ，放假1天(1月1日)；

（二）春节，放假3天(农历正月初一 、初二
、初三)；

（三）清明节
，放假1天(农历清明当日)；

（四）劳动节，放假1天(5月1日)；

（五）端午节 ，放假1天(农历端午当日)；

（六）中秋节
，放假1天(农历中秋当日)；

（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日 、3日)
。

扩展资料

2019七大法定假日放假安排：

1
、元旦假期

2019年元旦放假3天 ，其中2018年12月30日至2019年1月1日放假调休
，2018年12月29日（周六）正常上班

2、春节假期

2019年春节是2月5日（星期二），根据规定春节法定放假时间 ，是除夕到初六
，调休7天，2019年2月2日 、2月3日需上班调休。

3、清明节假期

2019年清明节是4月5日 ，星期五 。2019年清明放假安排：4月5日（清明节）-4月7日（星期日）
，共放假3天
。

4
、劳动节假期

2019年4月29日至5月1日放假共3天！5月1日（星期三）为五一国际劳动节法定节日。

5、端午节假期

2019年端午节是6月7日星期五，与周末连休 ，所以2019年端午节放假安排：6月7日-6月9日，共放假3天 。

6 、中秋节假期

2019年中秋节放假安排：2019年9月13日-9月15日共放假3天
。其中
，中秋节为9月13日，星期五 ，中秋节与端午节一样与周末连休
，不需要调休。

7
、国庆节假期

2019年10月1日至10月7日放假7天！2019年10月8日正常上班 。其中，9月29日（周日）和10月12日（节后的周六）需上班调休。

参考资料来源：中国法院网-《全国年节及纪念日放假办法》

四、国家规定春节可以放几天假

中国国务院发布《全国年节及纪念日放假办法》 ，决定增加公众法定休假日
。春节法定休假3天
，再加上调整的前后两个双休日，就形成了每年3个连续7天的长假。

春节工资算法：

在法定节假日 ，用人单位应当按照不低于日工资基数或者小时工资基数的300％来支付加班工资
，而且不得以调休 、补休替代 。

如果还有在休息日，用人单位应当先安排同等时间的补休；确实不能安排补休的 ，要按照不低于日工资基数或者小时工资基数的200％支付加班工资
。

也就是说
，2月16日到18日是法定节假日，在这三天里加班的 ，用人单位应该支付劳动者300%的加班工资；2月15日
、19日、20日 、21日，是由2月11日
、17日、18日 、24日这四个休息日调过来的
，所以这四个调休日加班的，用人单位应优先安排补休。

确实不能安排补休的 ，要支付200%的加班工资 。需要注意的是
，不管是300%还是200%的加班工资，都是用人单位在支付劳动者月工资之后 ，需要另外支付的
。

扩展资料：

全体公民放假的节日

1
、元旦
，放假1天(每年1月1日)。

2、春节，放假3天(农历正月初一 、初二、初三) 。

3
、清明节 ，放假1天(农历清明当日)
。

4、劳动节
，放假1天。

5 、端午节，放假1天 。

6
、中秋节 ，放假1天
。

7、国庆节
，放假3天(10月1日 、2日
、3日)。

部分公民放假的节日及纪念日

1、妇女节（3月8日），妇女放假半天 。

2青年节（5月4日） ，14周岁以上的青年放假半天。

3 、儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天
。

4
、中国人民解放军建军纪念日（8月1日）
，现役军人放假半天。

参考资料来源：百度百科—法定节假日

五、国家法定春节放假几天

国家春节法定节假日为三天，即正月初一 、初二
、初三 。法律规定用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦、春节 、国际劳动节、国庆节
、法律、法规规定的其他休假节日
。法定休假日安排劳动者工作的 ，用人单位应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法定年节假日是由国家法律 、法规统一规定的用以开展纪念
、庆祝活动的休息时间
，也是劳动者休息时间的一种 。

《全国年节及纪念日放假办法》

第二条

全体公民放假的节日：

（一）新年，放假1天（1月1日）；

（二）春节 ，放假3天（农历正月初一、初二 、初三）；

（三）清明节
，放假1天（农历清明当日）；

（四）劳动节，放假1天（5月1日）；

（五）端午节 ，放假1天（农历端午当日）；

（六）中秋节
，放假1天（农历中秋当日）；

（七）国庆节，放假3天（10月1日
、2日、3日）
。