春节放假及调休情况，节假日值班调休规定

一 、2021年春节放假及调休安排 2021年春节怎么调休放假

2021年春节放假及调休安排 2021年春节怎么调休放假

2021春节放假调休：2月11日至17日 ，共7天 。2月7日（星期日）
、2月20日（星期六）上班调休
。

春节假期加班工资多少？

根据《中华人民共和国劳动法》：

（除夕、初四 、初五、初六）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
，支付不低于工资的200%的工资报酬。

（初一
、初二、初三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬 。

单位安排加班不给加班费违法吗？

公司只让加班但是不给加班费当然是违法的 ，法律规定加班是要给员工加班费的，员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。而加班费的标准
，至少应当是按照国家规定的标准计算
。允许公司高于国家规定标准支付加班费，但是却不能低于这个标准支付 ，或者不支付加班费。

证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表 、考勤卡
、加班审批单、加班通知 、监控录像
、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录 、电子邮件等 。

2021全年法定节假日放假安排：

一
、元旦：2021年1月1日至3日放假 ，共3天
。

二、春节：2月11日至17日放假调休
，共7天。2月7日（星期日） 、2月20日（星期六）上班 。

三
、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天
。

四、劳动节：5月1日至5日放假调休 ，共5天。4月25日（星期日） 、5月8日（星期六）上班 。

五、端午节：6月12日至14日放假
，共3天
。

六
、中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月18日（星期六）上班 。

七、国庆节：10月1日至7日放假调休 ，共7天
。9月26日（星期日） 、10月9日（星期六）上班。

二
、2019春节放假时间及调休安排

2019春节放假时间及调休安排

【放假时间】：2019春节放假7天
，也就是从除夕到初六 。即：2月4日至2月10日，共7天。其中 ，2月5日、2月6日 、2月7日是法定假日
。

【调休安排】：2019年2月2日(星期六)
、3日(星期天)调休，11日(星期一)正常上班。

2019年春节放假时间是几月几号

2019年春节是2月5日星期二 。春节
，即农历新年，是一年之岁首 ，传统意义上的“年节 ”
。俗称新春、新岁 、新年
、新禧、年禧 、大年等
，口头上又称度岁
、庆岁、过年 、过大年。春节历史悠久，由上古时代岁首祈年祭祀演变而来 。万物本乎天、人本乎祖 ，祈年祭祀
、敬天法祖
，报本反始也
。春节的起源蕴含着深邃的文化内涵，在传承发展中承载了丰厚的历史文化底蕴。在春节期间 ，全国各地均有举行各种庆贺新春活动
，热闹喜庆气氛洋溢；这些活动以除旧布新、迎禧接福 、拜神祭祖
、祈求丰年为主要内容，形式丰富多彩 ，带有浓郁的各地域特色
，凝聚着中华文明的文化精华 。

2019年法定放假时间与调休

元旦（1月1日，星期二）

新历一年的第一天我们中国俗称元旦
。

2019年元旦放假3天 ，其中2018年12月30日，至2019年1月1日放假调休
，2018年12月29日（周六）正常上班。

春节（2月5日，星期二）

2019年春节根据规定春节法定放假时间是初一到初六（2月4日除夕 ，2月5日-2月10日）
，调休7天 。

2019年2月2日、2月3日需上班调休
。

清明节(4月5日，星期五）

2019年清明放假安排：4月5日-4月7日（星期日） ，共放假3天。

劳动节（5月1日
，星期三）

2019年劳动节放假安排：5月1日，共放假1天 。

4月27日和28日（周六日）上班调休！

端午节（6月7日 ，星期五）

端午节与周末连休
，实际上与清明节无异。

2019年端午节放假安排：6月7日-6月9日，共放假3天
。

中秋节（9月13日 ，星期五）

2019年中秋节放假安排：9月13日-9月15日
，共放假3天。

中秋节与清明节/端午节一样，与周末连休 ，不需要调休 。

国庆节（10月1日，星期二）

2019年国庆节放假安排：10月1日至10月7日
，共放假7天，2019年10月8日正常上班
。

其中 ，9月29日（周六）和10月12日（节后的周六）需上班调休。

2019年总共有7个放假节日
，放假天数3+7+3+1+3+3+7=27,累计27天 。

2019年春节放假高速是否免费

春节放假期间高速是免费的
。

2019年的春节 、清明节
、五一节、国庆节四个节假日，七座以下(含七座)小客车上高速共有20天可以免过路费。高速免费日期如下：

春节：2月4日(除夕)零时开始 ，至2月10日(正月初六)24时结束
，共7天；

清明节：4月5日零时开始，至4月7日24时结束 ，共3天；

五一节：5月1日零时开始
，至5月1日24时结束，共1天；

国庆节：10月1日零时开始 ，至10月7日24时结束
，共7天 。

注意：免费通行车辆的范围是行驶收费公路的7座以下(含7座)载客车辆，包括允许在普通收费公路行驶的摩托车 ，免收通行费时间以车辆驶离高速公路出口收费车道的时间为准
。

春节放假工资怎么计算

春节七天假中，初一 、初二
、初三为春节法定节假日
，根据相关法规，用人单位在此期间安排劳动者加班的 ，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。其他的四天为调休放假
，用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资 ，如果不给补休
，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资 。

根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的 ，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的
，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

(三)法定休假日安排劳动者工作的 ，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
。因此
，对于实行标准工时制的劳动者，如果在“春节
”等法定节假日加班 ，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在法定假日其他休息天加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。

三、2024年春节放假时间及调休安排

1. 2024年春节期间的放假安排如下：

-春节假期从2月10日开始
，至2月17日结束，共计8天 。

-需要调休的工作日为2月14日（星期日）和2月18日（星期日）。

2.春节假期的详细调休安排如下：

-除夕前一周 ，即2月3日至2月7日（周一至周五）正常上班
。

-除夕当天
，2月8日（周六）为调休上班日。

-春节假期期间，2月9日（周日）至2月14日（周五）放假 。

-春节假期结束后 ，2月15日（周六）和2月16日（周日）为调休上班日
。

- 2月17日（周六）为春节假期的最后一天
，之后恢复正常上班。

3.请注意，以上放假安排可能会根据实际情况有所调整 ，请密切关注官方发布的最新信息 。

4.春节是中国的传统节日
，也是最重要的节日之一
。在这一天，人们会举行各种庆祝活动 ，如放鞭炮 、贴春联
、吃年夜饭、祭祖等
，以表达对未来一年的美好祝愿和对祖先的敬意。

5.春节期间还有许多其他传统习俗和活动，如挂灯笼 、拜年、发红包等 。这些习俗和活动都有其独特的意义和起源 ，是中国文化的重要组成部分
。

6.请合理安排您的春节假期，确保能够充分休息并享受这个重要的节日。

7.祝您春节快乐！

四
、2022春节放假调休安排来了,具体有何新变化

2022年春节放假调休没有年三十
，连上一周才会休假7天 。各地更加提倡就地过年，假期期间春运人次大幅度增长 ，农历新年恰逢北京冬奥冰雪盛会
。

一、没有年三十
，除夕放假到正月初六，放假前连续工作7天。2022年春节没有年三十 ，人们需要工作到腊月二十八
，然后连休7天，才为春节假期 。因为2022年腊月是朔望月中的小月 ，平均为29.5天
，小月为29天。相比于2021年春节假期前需要连续工作6天，2022年春节假期之前需要连续工作7天才会休假
。

二 、各地春节放假调休期间疫情防控形势严峻 ，提倡就地过年。2022年西安
、天津、河南 、广东和北京等地
，疫情相比于2021年春节期间防控形势更为严峻，更多地区春节提倡就地过年 。因此准备春节放假调休的人们 ，需要提前关注春运情况以及所在地区和返乡地区的疫情防控政策变化，根据需要合理选择出行计划
。

三
、春运人次大幅度增长
，春节假期期间交通压力较大。2022年春节放假调休的出行人次相比于2021年预计有较大幅度增长，超过2020年春节放假调休出行人次的可能性比较大 。2022年春节假期期间 ，各地火车、民航和长途客运在运输旅客 、疫情防控两方面双向承压
，各方面保障措施更为周密完善
。

四
、恰逢北京冬奥会，民众可以参与更多冰雪活动。2022年春节放假调休适逢北京冬奥会开幕 ，观众可以合理安排假期时间
，观看奥运比赛 。农历春节恰逢冬奥盛会，不少地区在春节放假调休期间 ，会举办很多与冬奥运动相关的冰雪活动
，比如滑雪、滑冰和雪地运动等，丰富人们假期文化生活
。

总结2022年春节放假需要连上7天才能休假 ，而且没有年三十。此外各地疫情严峻
，提倡就地过年，春运压力更大 。春节假期适逢北京冬奥 ，民众冰雪文化生活更为丰富
。