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陕西省疫情防控补助标准文件,疾控防疫补贴标准

一 、大庆市疫情防控工作人员补助标准是多少

依据我省《关于做好疫情防控期间有关就业工作的通知》 ,市人社局推出十项应对疫情稳就业扶持政策,助力企业复工复产 。

十项应对疫情稳就业扶持政策包括吸纳就业补贴、创业担保贷款支持、职业培训补贴 、以工代训补贴 、失业保险稳岗补贴、阶段性减免企业社会保险费、阶段性减征职工基本医疗保险费 、青年见习补贴、创业补贴和创业带动就业补贴、就业重点人群职业培训生活费补贴。

符合条件的企业可向所属各县区人社部门咨询及申报。

具体补贴条件 、范围及额度如下:

一、吸纳就业补贴

陕西省疫情防控补助标准文件,疾控防疫补贴标准

拓宽招工渠道 。加大企业复工复产用工保障力度 ,精准摸查企业用工需求信息,及时发布,推进线上供求匹配对接和远程招聘 。挖掘本地供给潜力 ,满足企业阶段性用工需求。对防疫期间开工生产、配送疫情防控急需物资的企业,吸纳登记失业半年以上人员就业且签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险的,有条件的市 、县可给予一次性吸纳就业补贴1000元/人。对提供职业介绍并成功介绍就业的人力资源服务机构 ,按规定给予200元/人的就业创业服务补助 。以上两项所需资金从就业资金中列支。

二、创业担保贷款支持

发挥创业担保贷款作用,对已发放个人创业担保贷款,借款人患新型冠状病毒感染肺炎的 ,可向贷款银行申请展期还款,展期期限原则上不超过1年,财政部门继续给予贴息支持。对受疫情影响暂时失去收入来源的个人和小微企业 ,申请贷款时予以优先支持 。

三、职业培训补贴

支持企业开展线上职业培训。受疫情影响的企业开展岗位技能提升培训 、岗前培训、转岗转业培训和学徒制培训的,可按规定纳入补贴类培训范围。企业可采取灵活有效的方式,通过自有网站、第三方培训平台等途径开展线上理论课培训 ,做好线上培训考勤记录 ,留存理论授课全程视频材料,作为申请补贴的依据 。人社部门将对培训过程监管,确保培训真实性。

对企业职工参加初级工 、中级工 、高级工、技师、高级技师培训的(以下简称岗位技能提升培训) ,分别给予企业1000元/人 、1500元/人、2000元/人、2500元/人 、3000元/人培训补贴;对开展高级工及以上本等级技术技能知识更新培训的,原则上补贴标准不高于同等级补贴标准的80%。参加企业新型学徒制培训的,给予企业每人每年4000元以上的培训补贴 。对符合条件的企业职工参加岗前培训和转岗转业培训的 ,分别给予企业1000元/人、1500元/人培训补贴。

四、以工代训补贴

将所有参保企业纳入以工代训补贴范围。对所有参保企业新吸纳劳动者就业并开展以工代训的,省级财政给予企业每人每月500元培训补贴,最长不超过6个月;不足一个月的 ,按实际开展以工代训天数计算补贴,所需资金从职业技能提升行动专项资金中解决 。

五 、失业保险稳岗补贴

对不裁员或少裁员的参保企业,返还企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的50% 。实施援企稳岗政策。对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业 ,返还6个月企业及其职工上年度应缴纳社会保险费的50%,执行期限至2020年12月31日。

将中小微企业失业保险稳岗返还政策裁员率标准由不高于上年度统筹地区城镇登记失业率,放宽到不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标 ,对参保职工30人(含)以下的企业 ,裁员率放宽至不超过企业职工总数20% 。

六、阶段性减免企业社会保险费

减免时限和范围2020年2月至6月,免征对应属期内各类中小微企业三项社会保险费单位缴费部分,对以单位方式参保的个体工商户 ,参照中小微企业享受减免政策。

2020年2月至4月,减半征收对应属期内各类大型企业 、民办非企业单位、社会团体等各类社会组织三项社会保险费单位缴费部分。

减免三项社会保险单位缴费部分的单位或人员不包括机关事业单位(含参加企业基本养老保险的单位)、以个人身份参保的个体工商户和灵活就业人员 。

受疫情影响生产经营出现严重困难的企业,可申请缓缴三项社会保险费。缓缴执行期为2020年内 ,缓缴期限原则上不超过6个月,缓缴期间免收滞纳金。减免工作由省人社厅会同省统计局 、省税务局确定名单开展企业划型,并将划型结果上报和向社会公告 。参加失业保险 、工伤保险的企业划型与企业基本养老保险一致。社保经办机构依据划型结果 ,在金保工程信息系统中完善企业类型标识及缴费参数设置。税务部门依据当期计划完成社会保险费征收 。

七、阶段性减征职工基本医疗保险费

自2020年2月起,各统筹地区要根据基金运行情况和实际工作需要,在确保基金收支中长期平衡的前提下 ,对职工医保单位缴费部分实行减半征收,减征期限不超过5个月。实施减征期间,职工个人缴费及个人账户划入政策不变。

八、青年见习补贴

青年见习计划对象为离校2年内未就业高校毕业生 、16-24岁失业青年 。根据优势产业发展和青年见习需求 ,常态化开发见习岗位 ,要调动相关部门单位积极性,充分挖掘企业用人市场潜力,见习单位和岗位不设数量限制 ,以有用人需求的单位为重点设立见习单位,鼓励优先吸纳本地区具有一定行业代表性和社会影响力的企事业单位、社会组织作为青年见习单位 。

见习单位应合法经营,制度健全 ,管理规范;能够持续提供一定数量要求的见习岗位,委派专人负责见习人员工作指导。能够为见习人员提供部分基本生活补助,并办理人身意外伤害保险。见习岗位应符合青年实践能力提升需要 ,具有一定知识、技术 、技能含量和业务内容,具备符合国家规定的劳动保护措施和劳动安全卫生条件 。见习期限一般为3-12个月,具体可根据见习人员特点和岗位要求合理确定。见习期满 ,鼓励见习单位留用见习人员,依法及时签订劳动合同,缴纳社会保险。

对吸纳符合规定人员参加见习的单位 ,按当地最低工资的50%给予见习补贴 ,用于支付见习人员基本生活费、为见习人员办理人身意外伤害保险,以及对见习人员的指导管理费用 。对见习人员见习期满留用率达到50%(含)以上的单位,补贴标准提高至60% ,见习补贴不超过12个月。

九、创业补贴和创业带动就业补贴

给予重点群体创业补贴。对首次创办小微企业正常运营1年以上的离校2年内高校毕业生给予一次性创业补贴15000元 、就业困难人员给予一次性创业补贴6000元,对首次从事个体经营自工商登记注册之日起正常运营1年以上的离校2年内高校毕业生给予一次性创业补贴10000元、就业困难人员给予一次性创业补贴3000元 。

对首次创办小微企业或从事个体经营,且所创办企业或个体工商户自工商登记注册之日起正常运营6个月以上的贫困劳动力和农民工等返乡下乡创业人员 ,给予一次性创业补贴,补贴标准分别与就业困难人员创办小微企业或从事个体经营的补贴标准相一致。

普通高等学校学生(在校及毕业2年内)、复员转业退役军人 、从事非农产业的农民、登记失业和就业困难人员初次创办经营主体,初创主体吸纳各类人员就业且与之签订1年以上期限劳动合同 ,并按规定为其缴纳社会保险费的,按照每吸纳一人给予2000元的标准给予一次性创业带动就业补贴,最高额度20万元。

十、就业重点人群职业培训生活费补贴

对贫困劳动力 、就业困难人员 、零就业家庭成员、“两后生 ”中的农村学员和城市低保家庭学员 ,在培训期间给予个人15元/天生活费补贴 。

二、陕西高考体育统招能补考么

不能补考哦!

各市(区)考试管理中心(教育考试中心 、教育考试院、招生办),各县(区、市)考试管理中心(招生办),各有关普通高等学校:

为做好2022年陕西省普通高校体育类专业考试招生工作 ,现就有关事项通知如下。

一 、报考条件

报考体育类专业的考生必须参加2022年陕西省普通高校招生考试报名 ,报考科类须为体育(理),要具备体育运动要求的身体素质和基础,一般男性身高不低于170厘米、女性身高不低于160厘米。

二、考试

报考体育类专业的考生必须参加体育类专业课全省统考和文化课全国统考 。

(一)专业课统考

我省体育类专业课统考由西安体育学院组织实施 ,统考考务办公室设在西安体育学院,考试监考费及考试工作人员补助由西安体育学院参照相关文件规定,结合实际确定发放办法与标准 。

1.网上报名与缴费

拟报考体育类专业且符合报考条件的考生 ,须于2022年3月23日9∶00至25日17∶00登录陕西省教育考试院门户网站(网址:)或陕西招生考试信息网(网址:),完成专业课统考网上报名及缴费,缴费方式与高考网上报名相同 ,报名结束后不受理考生补报名。根据陕价费调发〔2000〕44号文件,收费标准为45元每生。

2.现场确认与考试安排

专业课统考由计算机系统随机编排考生参加考试的组别和时间,请报名并完成缴费的考生关注陕西省教育考试院门户网站或陕西招生考试信息网查看现场确认时间及具体考试安排 ,并认真阅读有关须知 。

各县(区 、市)考试机构要安排考生所在中学对其进行考试安全和考风考纪教育,并通知考生按时报名并参加考试。

考生必须按照陕西省教育考试院门户网站或陕西招生考试信息网公布的现场确认时间、具体考试安排及疫情防控须知要求,持本人第二代《居民身份证》到西安体育学院(地址:西安市含光北路65号)现场确认并参加考试。因疫情防控需要 ,家长及带队教师不得进入考点 ,且不得在考点大门处聚集 。体育运动存在风险,建议考生考前自行购买考试期间“人身意外伤害保险”,因个人原因及符合体育竞赛规则的考试过程中出现的人身意外及伤亡 ,责任由考生自负。西安体育学院要认真核对考生信息,确认无误后发放制式的《专业课考试准考证》。

考生参加考试时不得穿戴有特殊标记(如学校名称、学校标识 、考生姓名等)的服装或统一着装,必须按照规定时间、规程参加考试 ,并严格遵守考试纪律 。未按照规定时间报名、现场确认 、检录 、考试的责任自负,不得补考。

西安体育学院要按照《陕西省教育厅办公室陕西省卫生健康委员会办公室关于印发新冠肺炎疫情防控常态化下陕西省普通高校招生考试组考防疫工作实施方案的通知》(陕教生办〔2021〕3号)和《陕西省应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组办公室关于印发陕西省教育等相关行业考试疫情防控工作指导方案(试行)的通知》(陕肺炎办发〔2022〕39号)等有关文件规定,结合实际制定组考及防疫工作方案。要采取错峰错时考试、降低候考区和考场人员密度、考场封闭式管理等办法 ,减少考生聚集,切实做好考试各环节疫情防控工作,保障考生和考试工作人员生命安全和身体健康 。

3.考试项目

共4项 ,分别为:100米跑 、立定跳远、原地推铅球、800米跑。

4.测试方法

所有考试项目全部采用电子测量设备进行测试。各项目的数据测量 、显示、传输、打印 、保存、统计等全部使用计算机自动完成 。测试现场实行封闭管理 。

5.计分办法

按原国家体委《1989年普通高校体育专业招生考试评分标准与办法》执行。考生可通过陕西省教育考试院门户网站或陕西招生考试信息网查询成绩。

(二)文化课考试

体育类考生必须参加普通高校招生全国统一考试,考试科目与理工类相同 。

三、思想政治品德考核和体检

体育类考生的思想政治品德考核和体检工作由县(区 、市)招办安排,与其他科类考生同期进行。

四、填报志愿

体育类考生填报志愿方式和时间与其他科类考生相同。体育类志愿必须填报在提前批次 ,其中本科志愿填报在“提前批次体育类本科”栏内 ,高职(专科)志愿填报在“提前批次体育类专科 ”栏内 。体育类考生在提前批次只能填报体育(理)类专业,填报其他科类专业均属无效志愿。在其他批次可填报理工类志愿。从2022年起,我省体育类专业实行平行志愿 ,本专科均设置6个院校志愿,每个院校设3个专业志愿,设专业调剂表态栏 。

五、录取

体育类专业文化课与专业课最低录取控制分数线将根据2022年体育类招生计划和考生成绩分别划定。

体育类专业录取在单设本科录取前进行。未被体育类专业录取的考生 ,可按其填报的理工类志愿参加其他批次的录取 。

体育类专业招生按照“学校负责 、招办监督 ”的原则录取新生。我省体育类专业投档规则为:在考生高考文化课成绩和体育类专业课成绩均合格的基础上,按照体育类专业课成绩从高分到低分投档,专业课成绩相同时按高考文化课成绩及位次由高到低投档。招生院校在陕体育类专业录取规则必须与我省投档规则一致 ,投档后由相关招生院校决定是否录取考生以及所录取的专业,遗留问题由招生院校负责解释 。如招生院校在本校招生章程(简章)中规定的录取规则与我省规定不一致,以我省规定为准 。省招办监督学校执行国家招生政策 、招生计划情况、纠正违反国家招生政策、规定的行为。

若全部志愿录取结束后计划仍未完成 ,省招办将向社会公布缺额院校及专业,达到录取标准且未录取的体育类考生可填报征集志愿。

六 、加强领导,严格管理

体育类专业课统考是国家教育考试的重要组成部分 ,各市、县(区、市)考试机构和招生院校要加强对体育专业招生工作的组织领导 ,选派责任心强 、业务素质高、廉洁自律的同志负责该项工作 。按照“谁主管、谁负责”的原则,落实工作责任。要广泛宣传体育专业招生政策和专业课考试办法,增强工作透明度 ,切实做到严格执行政策,严格新生进校时的资格复查,确保体育类专业招生工作公平 、公正、公开 ,安全、有序。

西安体育学院要不断完善组考工作方案,方案应包括机构设置及职责 、人员选聘与分工、考试时间安排、考试流程 、偶发及突发事件应急处理预案 、成绩记录及公布办法、成绩异议处置流程和仲裁办法等 。要规范工作程序,做好相关工作人员的选聘以及业务培训 ,严明工作纪律,与所有考试工作人员逐一签订考试安全责任书,确保责任落实到岗到人。凡与考生有指导关系或有亲属关系及其他利害关系的考评人员 ,要主动申请回避,不得参与本次考试工作。要加强考试过程管理,各项目测试前要安排专人认真仔细地核查考生身份 ,坚决杜绝替考等作弊行为 。对违反操作规程造成安全问题的工作人员 ,要追究其失职渎职责任。

对体育类专业课考试中出现的违规行为,严格按照《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国教育法》《国家教育考试违规处理办法》(教育部令第33号)和《普通高等学校招生违规行为处理暂行办法》(教育部令第36号)确定的程序和规定严肃处理,依法依规追究当事人及相关人员责任 ,涉嫌犯罪的,移送司法机关追究法律责任。

陕西省教育考试院

陕西省招生委员会办公室

2022年3月17日

三、疫情防控补助会计分录

1 、疫情期间企业收到补助并使用时:

借:银行存款

贷:递延收益

借:递延收益

贷:其他收益(或营业外收入科目)

2、疫情期间企业下发补助作为员工福利时:

借:管理费用——福利费(根据费用所属部门计入相关科目)

贷:应付职工薪酬——职工福利费

借:应付职工薪酬——职工福利费

贷:银行存款

疫情期间企业收到补助或下发补助时,可以通过“递延收益”科目或“管理费用 ”等科目处理 。其中企业以员工福利形式下发的补助 ,应注意在计算企业所得税应纳税所得额时,按照规定在限额内进行扣除。

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