苏州应对疫情最新政策通知 流感疫情最新消息

一、车企应对疫情市场策略 看各大车企新营销模式下的创新

2020年的一场疫情让本就处于下行压力下的汽车市场继续承受市场考验，面对疫情的逐渐发展 ，很多车企不得不采用新的销售模式进行探索
，这也是中国汽车市场加速新营销模式变革一种新趋势，随着中国互联网化的发展 ，未来的汽车市场或将进一步刺激消费者，最终能够实现足不出户就能完成买车的愿望。

受疫情影响多家车企调整复工时间

面对疫情
，多家车企开始调整了其复工时间，其中奔驰 、宝马
、奥迪均要求在10日左右完成复工工作 ，其他合资品牌在应对疫情方面
，大部分是根据政府要求的复工时间来安排各地的复工工作 。据了解，在此次疫情影响最严重的湖北省 ，东风汽车是受影响最大的车企
，其复工时间根据湖北省发布的春节假期延长通知，省内各类企业复工时间不早于2月13日24时
。鉴于此 ，疫情重灾区的汽车产业停工时间更长。

对此
，东风汽车、东风本田 、神龙汽车、东风雷诺等自主和合资车企，均做出了相关调整 。据最新消息称 ，神龙汽车的“正式复工时间不早于2月13日24时
，具体时间还将根据疫情形势变化和政府相关要求另行安排;成都
、上海员工按照当地复工规定和要求执行。 ”，据东风本田相关负责人称 ，东风本田复工时间将根据疫情防控形势确定;天津、苏州工厂(摩托车)将于2月10日复工
。

合资品牌复工状况中，一汽大众和上汽大众方面表示
，国内各地工厂生产 、销售工作要按政府要求的复工时间来安排，大众中国总部要求员工2月17日前居家办公。对此 ，从一汽-大众一线销售方面了解到
，受疫情影响，多数经销商仍处于停工状态 ，门店的日常经营已受到影响 。“1
、2月份车市下滑的幅度可能超过20%
。
”

此前
，还了解到捷豹路虎中国和奇瑞捷豹路虎表示针对疫情将取消经销商的单月考核，同时对经销商提供适当的库存补贴 ，缓解经销商压力。英菲尼迪也表示
，受疫情状况将进一步调整各地的复工时间，同时为经销商提供库存贴息政策直至 ，并根据疫情影响程度
，对经销商提供减免金融利息、延缓支付等措施 。

通过了解，北京奔驰已于2月3日恢复生产 ，此前走访北京奔驰的4S店了解到，其中按照相关政策已经调整了复工时间
，但正常的销售业务可以随时办理，仅是人员有限 ，2月8日后
，大部分工作人员基本上能够恢复到正常工作状态
。

宝马汽车根据疫情政策进行延迟复工决定，即使是相关人员2月3日回到城市办公 ，也需要自行隔离14天后才能正式工作
，目前得到的消息也是在2月17日回到办公地。奥迪方面是暂定2月14号复工，但是还要考虑后续的疫情状况再做进一步的调整 ，之前通过走访4S店发现同样是仅有值班人员在进行接待
，部分4S店规定2月9日正常上班 。

从现有信息还了解到，现代和起亚计划在2月17日恢复在中国工厂的生产
。而中国自主品牌目前均按照国家规定以及当地政府要求的规定时间复工 ，绝大部分车企的复工时间均为2月10日。目前吉利汽车 、长城汽车
、一汽奔腾、广汽传祺 、奇瑞汽车
、长安汽车、比亚迪等品牌正在逐步恢复复工状态 。

应对疫情车企线下营销政策调整

疫情的不断发展也加速了车企在线上营销的市场布局
，在疫情战役过程中，多家车企针对市场政策开始进行调整 ，其中大部分车企主要是推出了“在线看车” 、“VR看车 ”
、“在线订购”以及一些在线支付、上门保养等的服务，有些还为消费者提供试驾车上门体验环节进一步刺激消费者购车欲望
。

当然
，疫情发生后，沃尔沃在2月2日推出经销商关怀政策 ，成为第一个免除经销商销量考核任务的车企
，这一行为逐渐被诸多车企认可。在疫情期间探索新营销服务模式上，奥迪针对用户还开通线上4S展厅 ，通过智能看车 、在线下单、零接触交车等方式
，为用户提供服务 。

针对经销商，奥迪还将进一步动态调整销量目标
、不考核2月销售目标、为经销商一线人员发放补贴等系列措施 ，缓解经销商的市场承压。

另外
，自主品牌中吉利推出在线暖心服务，智能展厅功能可实现VR看车 、线上金融续保
、24小时紧急救援 ，延长质保
，提供上门服务等
。比亚迪为消费者提供进行在线看车、讲车 、试乘试驾
、订车、上牌 、交车于一体的服务。

长城汽车在疫情期间调整销售模式，重点针对线上销售业务进行远程培训 ，进一步强化经销商线上营销能力，鼓励使用网上4S店VR看车
、微信直播看车、视频直播看车 、保持24小时400热线等方式开展营销
，满足消费者疫情时期看车
、购车需求 。

上汽通用五菱推出“线上看车购车无忧
”的服务，通过线上预约、上门试驾的方式进一步提升消费者购车体验 ，称未来将进一步探索电商 、直播等线上销售模式
。此外
，国内车企在进行线上营销布局上早有涉及，其中新势力造车品牌Store威马用户中心承接用户整车的全流程交付功能 ，并提供试驾、出行
、销售维修等服务
，算是较早建立全流程购车的线上购车模式。

针对当前疫情，诸多车企纷纷调整各自的营销举措 ，其中调整销售目标、为经销商补贴都是为了能够在市场压力下共克时艰的一种责任
，相信在诸多车企不断努力下，中国汽车市场也将在疫情后迎来新的“春天” 。

本文来源于汽车之家车家号作者 ，不代表汽车之家的观点立场
。

二 、苏州工业园区跟上市区公积金新政策

4月24日媒体消息
，苏州工业园区正式跟上市区公积金新政策，首次使用公积金贷款的 ，个人额度由45万提高到60万，家庭由70万提高到90万。

观点新媒体此前报道
，4月21日，媒体消息称 ，苏州提高首次使用公积金贷款额度
，首次使用公积金贷款时，个人可贷款额度从45万元提至60万元 ，家庭额度从70万元提至90万元 。彼时该公积金新政范围仅包含苏州市区
，园区不包括在内
。

另外，苏州近期还出台《关于应对新冠肺炎疫情实施住房公积金惠民政策的通知》以及《关于支持服务业相关领域纾困和恢复发展的通知》。

《通知》显示 ，因受疫情影响
，单位已办理住房公积金缓缴手续或单位近期未能及时缴存住房公积金且说明情况并补缴的，在此期间其职工申请公积金贷款时 ，视同连续足额正常缴存
，不影响职工公积金贷款资格，职工无需提供相关证明材料 。

三
、应对疫情防控应急预案

应对疫情防控应急预案1为科学、规范 、及时
、有序地开展新型冠状病毒疫情的防控工作 ，采取有效措施，控制疫情传播和蔓延扩散
，确保单位的正常工作和生活秩序，按照中央、市委市政府和省国资委有关要求 ，根据疫情形势和进展情况
，并结合公司实际，特制定本预案
。

一 、防控原则

按照统一领导
、及时反应、协调一致 、规范措施的指导原则 ，做到“早发现
、早报告、早隔离 、早治疗 ”
，防范疫情传播，保障防控成效 ，维护正常工作生活秩序。防控工作在单位疫情防控领导小组(以下简称领导小组)统一领导下进行 。

二、防控措施

(一)人员防控

人员检测防控范围为单位员工。

第一类情况：目前在湖北人员
。目前已在湖北地区尚未返回天津的人员须经领导小组同意后方可返回
，未经同意不得擅自返回。(备注：本单位目前没有此类人员)

第二类情况：有密切接触人员 。与疑似或确诊为新型冠状病毒感染的肺炎患者有过近距离接触人员
。与从有本地病例持续传播地区返回人员有密切接触(包含本人是返回人员，子女在湖北地区上学
、上班返回人员)的人员。

1、与自确定为疑似或确诊病例前十四日有过近距离接触的人员 ，应立即上报保障工作组
，由保障工作组统一登记汇总在册 。

2 、密切接触人员应立即上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册
。

由防控工作组负责通知汇总在册人员居家隔离 ，并对居家隔离情况进行密切监控，每天二次收集体温和身体状况等信息并向领导小组报告情况。一旦出现身体状况异常
，经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门 。解除居家隔离时间为自最近一次与疑似或确诊病例有过近距离密切接触之日起后十四天内无异常
。

第三类情况：其他人员。公司其他员工，在政府部门宣布疫情解除前 ，坚持每天测量体温一次
，及时通过微信群上报 。一旦出现发热或者干咳
、气促、肌肉酸痛无力等疑似症状，应该立即向防控工作组报告 ，经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门
。如被确定为疑似病例或确诊病例
，保障工作组重新排查上述第二类情况人员。

(二)场所防控

对二楼会议室 、走道等公共区域和出现病例楼层的所有办公室进行定期消毒，必要时寻求属地防疫部门技术支持 。

门卫人员负责对进入腾达建筑人员的体温测量工作 ，体温异常人员一律不得进入。

进入腾达建筑人员一律要求佩戴口罩
。

加强保安
、保洁等工作人员的防疫教育和管理。

疫情期间
，非经单位领导小组批准，各单位、部门不得接待商务活动或组织聚集性活动 ，充分使用网络交流工具 。

三 、信息宣传

疫情期间随时关注市政府卫生行政部门定期公布本行政区域的疫情信息
，政府卫生行政管理部门宣布解除紧急措施后，本预案停止执行
。

宣传组通过多种媒体渠道 ，强化宣传防护知识及防控措施，按照规范进行落实。单位系统人员应做到不信谣
，不传谣 。对于隔离员工要给予必要的人文关怀，做到“隔离不隔心
”
。

四
、综合协调

(一)做好所在单位生产经营工作的必要物资储备。

(二)做好员工在疫情期间的必要医疗防护物资储备 。

(三)由保障工作组进行具体的物资统筹协调管理
。

五、预案保障

1 、在单位应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组的领导下 ，应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组办公室下设的4个工作小组根据职责分工工作。

2
、一旦发现疫情或与疫情有关的信息
，所有员工必须如实及时向单位领导小组反映情况，如有故意隐瞒信息的将进行严肃处理 。

应对疫情防控应急预案2为全面贯彻落实中央、省 、市、公司关于疫情防控新要求 ，本着确保职工群众身体健康和生命安全的指导思想
，为及时有效地控制新冠病毒在单位发生和传播，尤其在当前疫情防控阶段 ，使公司疫情防控工作更加有力
、有序、有效地开展
，制定如下应急工作预案：

一 、适用范围

适用于公司疫情防控应急管理及发生新冠病毒疑似病例的应急处置工作
。

二
、工作原则

以快速准确处置突发疫情为目标，统一指挥、分级负责 ，一旦发生疫情事件
，能以最快的速度 、有序
、高效地实施管控，把疫情造成的损失和影响降低到最低程度。

三、重点防控部位

机关本部办公区 、前后家属楼 ，各办公区
、职工宿舍、食堂 、浴池等 。

四
、机构设置及职责

成立公司新型冠状病毒感染肺炎疫情防控应急处置领导小组。

组长：

成员：

疫情应急处置管理办公室设在公司综合办公室，xx任办公室主任
，具体负责日常事务协调工作，组织疫情事件的`应急演练 ，监督检查各部室、公司防控工作落实情况
。组长xx负责对突发疫情事件进行决策
，调动各应急处置力量和物资，及时掌握突发事件的发展态势 ，全面指挥应急处置工作。

五 、防控措施

⒈做好在岗人员排查工作 。重点排查本单位是否有从中高风险地区返xx人员及其亲属子女
，并及时上报所在社区和公司疫情防控办（24小时值班联系人：xx），并做好核酸检测、居家隔离
、医学观察14天 ，各公司要做好隔离人员后勤保障和监督保卫工作
。对于出现发热、干咳症状人员
，就地隔离，及时联系定点医院 ，采取专业救治。

⒉统一信息上报 。坚持“零报告 、日报告”制度
，随时发现，随时上报 ，并由公司疫情防控办统一信息，统一上报
，做好疫情防控资料管理工作
。

⒊加强消杀防疫工作。各公司开展大面积消毒工作，对办公楼
、“两堂一舍 ”、门卫等公共场所 ，以及人员集中区域进行每日全面消毒 。

⒋加强疫情防护知识宣传
。要加强疫情知识宣传普及
，要通过网站 、微信
、LED屏等途径广泛宣传，并做好温馨提示 ，将疫情防范措施张贴在职工出行醒目位置。各部室、公司要教育职工正确认识疫情
，科学防范疫情，做到不信谣 、不传谣 。

⒌积极做好疫情预防工作
。取消各种大型集会和聚众活动 ，关闭各类公共活动场所。日常学习训练时确保单人单桌
、保持安全距离
，劝导职工不擅自离xx，不走亲访友 ，不参与聚众活动 。

⒍引导职工做好个人防护工作。科学佩戴口罩、少流动 、不聚集
，保持1米以上的社交距离，养成勤洗手
、常通风、使用公筷 、咳嗽打喷嚏时注意遮挡等良好卫生习惯
。

六、设置就近隔离点

公司设置专门的临时观察隔离点 ，隔离点应配备消毒设施等符合医学观察点的设置要求。

七
、应急物资准备

各部室、公司根据职工人数准备充足的医用口罩 、消毒液
、测温仪等防护物资（储备不少于一周用量） 。如因市场原因无法采购的，各部室、公司统一报送至公司疫情防控办公室
，经同意后统一采购和调配
。

八 、培训与演练

各部室
、公司定期针对制定的疫情防控应急处置预案组织职工进行演练，使职工熟练了解和掌握相关流程 ，预防和杜绝事故的发生。

应对疫情防控应急预案3为预防本单位新型冠状病毒肺炎疫情防控工作
，保证干部职工的生命安全，按照以人为本 ，安全第一
，预防为主的原则，依据上级有关文件精神和要求 ，结合中心实际情况制定本预案 。

一、成立疫情防控应急领导小组

全面负责组织 、协调
、处置单位新型冠状病毒肺炎疫情防控工作；负责制定疫情防控应急预案；当疫情发生时
，负责下达预案的启动和终止指令；全力保证干部职工的身体健康和生命安全
。

二、工作举措

(一)按照市卫健委要求，做好有关配合工作 ，接到上级指示后
，按时到达指定地点，迅速开展工作；

(二)积极主动做好流动人口 ，特别是疫区返程人员的疫情防控知识宣传工作；

(三)积极主动配合市卫健委人口家庭处做好计生特殊家庭维稳工作；

(四)做好单位干部职工疫情防控知识宣传工作；

(五)按时向市卫健委安管处报送维稳情况，有事报事
，无事报平安。

三 、应急预案启动程序

市计生保障中心接到上级指令后，应急领导小组迅速做出反应 ，第一时间赶到现场
，及时开展疫情防控工作 。

四
、应急结束

按照“谁启动、谁解除
”的原则，应急领导小组根据疫情决定是否结束应急响应
。

五 、工作要求

(一)高度重视 ，提高站位。

各科室及全体干部职工要高度重视疫情防控工作
，提高政治站位按照成都市委、市政府及市卫健委工作要求，采取有力举措 ，做好疫情防控工作 。

(二)强化宣传
，做好防控
。

充分利用单位qq工作群
、工作微信群、宣传展板 、宣传资料等宣传途径，全方位
、多渠道宣传疫情防控知识 ，提高干部职工和流动人口对疫情防控知识的知晓率。

(三)认真排查
，联防联控 。

积极主动配合辖区做好做实联防联控工作，动员全体干部职工 ，实施群防群治，做到早发现、早报告
，坚决防输入 、防扩散
、确保联防联控工作落到实处。

应对疫情防控应急预案4为科学有效地做好幼儿园新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，提高防控和应对能力 ，有效预防和控制疫情在幼儿园的传播、蔓延
，保障广大教职工 、幼儿的身体健康和生命安全，维护正常的教育教学秩序 ，根据《中华人民共和国传染病防治法》
、《突发公共卫生事件应急条例》等法规
，根据国家、省市等各级行政部门对新冠肺炎疫情防控工作的要求，结合幼儿园实际情况 ，制定本预案
。

一 、工作目标

1
、普及新型冠状病毒肺炎的防控知识
，提高师幼、家长的防控意识和防控能力。

2 、完善新型冠状病毒肺炎疫情信息监测报告网络，严格落实“日报告、零报告”制度 ，做到早发现
、早报告、早隔离 、早治疗 。

3
、建立快速反应机制
，及时采取有效的防控措施，预防和控制新型冠状病毒肺炎疫情在幼儿园的发生和蔓延
。

二、工作原则

1 、预防为本 ，及时控制。认真开展排查工作，强化信息的广泛收集和深层次研判
，做到早发现
、早报告、早隔离 、早治疗 。

2
、部门联动，群防群控
。主动加强与区（县）疾控中心、区（县）教育局 、所属社区的沟通联系 ，建立全园信息排查上报网络
，形成部门联动
、群防群控的处置工作格局。

3、统一指挥，快速反应 。成立幼儿园疫情防控领导小组 ，一旦出现疫情
，确保发现 、报告、指挥
、处置等环节的紧密衔接，做到快速反应 ，正确应对
，处置果断，力争把问题解决在萌芽状态
。

三、组织机构及责任分工

1 、新冠病毒肺炎疫情防控工作领导小组

组长：全面负责幼儿园各项防控工作部署和督查

副组长：

主要组员：保教主任
、后勤主任、园长助理 、卫生保健主管
、保健医生、各班主任

2 、疫情报告小组

组长：负责每日疫情信息审核及上报区教育局

副组长：副园长
、保教主任、卫生保健主管 ，协助组长负责疫情信息上报和资料整理工作

成员：各班班主任

3 、疫情处置组

组长：负责疫情突发事件应急处置领导工作。

副组长：副园长
、保教主任、后勤主任 、园长助理、卫生保健主管
，协助执行园长负责疫情突发事件应急处置相关工作

成员：保健医生
、班主任，负责疫情突发事件应急处置具体工作

4、宣传组

组长：副园长 ，负责疫情防控工作进程的宣传

副组长：保教主任，负责对幼儿和家长的宣教；卫生保健主管
，负责从卫生保健的角度开展全园防控工作宣传（含微信公众号 、电子屏
、发放宣传资料）

成员：保健医生、各年级组长 、教研组长，协助开展全园疫情预防宣传工作；各班班主任 ，负责本班疫情预防宣传工作

5
、后勤保障组

组长：（后勤主任）
，负责疫情防控所需人力、财力 、物力的后勤保障

副组长：后勤主任，协助组长负责防控物资准备
、园舍和食品安全管理、公共区域消毒等后勤和安全保障工作

成员：后勤工作人员 ，负责疫情防控后勤保障具体工作

6 、卫生消杀组

组长：后勤主任（保健医生）
，负责指导和检查全园卫生消毒工作副组长：保健医生，协助组长负责全园卫生消毒工作的指导和检查

成员：保洁员
、门卫、食堂管理员 、各班保育员 ，负责执行或督促执行全园的卫生消毒工作

三、日常工作要求

1
、加强疫情监测

（1）建立幼儿园健康监测站 。制定并严格执行《幼儿园新冠病毒肺炎疫情防控期门卫管理要求》
，在门卫处建立幼儿园健康监测站，配齐设备 ，培训门卫
。从即日起
，所有人员入园一律须在幼儿园健康监测站测体温、验身份和登记，体温正常方可入园。

（2）做好教职工的健康监测 。开学前 ，每日开展教职工身体健康状况和出行状况摸排，进行“日报告 ”“零报告
”。开学后继续开展每日教职工健康状况摸排
，所有教职工入园前须在门卫处测量体温
。幼儿园制作《教职工入园晨检体温监测台账》，记录全园教职工每日体温等健康数据。

（3）做好幼儿的健康监测 。一是把好晨检关
。修订并执行《防控新冠肺炎晨检制度》 ，保健医生和班主任共同把好幼儿入园晨检关
，做好来园幼儿的健康检测。二是做好幼儿一日健康观测和记录 。开学后，保健室医生 、班主任加强每天晨午检及全日健康观察
。一旦有异常 ，班级在班务日志做好登记
，同时上报保健室。三是依照早发现
、早报告、早隔离 、早治疗的工作原则，对因病缺勤的幼儿进行登记并及时与家长联系 ，了解情况并及时报告保健室 。四是制定《幼儿入园晨检体温监测台账》
，每日记录全园幼儿体温等健康数据
。

2
、做好信息上报

（1）建立信息排查上报网络，每日及时收集幼儿、教职工的身体健康数据向有关单位报送。

（2）开学前 ，各班主任每天上午10点前对班级师生及家长情况摸底
，并统计报告给幼儿和家长疫情信息收集人（保教主任）；工会小组长每天对教职工情况摸底并于中午12点之前统计报告给教职工疫情信息收集人（副书记） 。两位疫情信息收集人分别将师生情况报执行园长，由执行园长负责每天中午11点前审核信息后上报区（县）教育局
。值班园领导每日负责全园师生新冠肺炎疫情防控监督 ，每天下午5点前由值班园领导在附幼干部群通报。

（3）开学后，每日10：00之前
，完成全园幼儿及教职工的健康数据整理并逐级上报 。幼儿及家长的健康数据的上报流程为：班主任→幼儿和家长疫情信息收集人（保教主任）→执行园长→总园并区教育局。教职工健康数据的上报流程为：医务室及行政值班人员→教职工疫情信息收集人（副书记）→执行园长→总园并区（县）教育局
。

（4）明确区（县）教育局和所在社区新冠肺炎疫情报告联系人和联系电话，做好联防联控。

3 、开展疫情防控宣教

（1）密切关注新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控形势的发展变化 ，及时掌握信息
，向教职工和家长及时传达 。

（2）制作《xx新冠病毒肺炎疫情防控手册》（电子版）《xx疫情防控实操图册》（纸质）等资料，开学发放至每位教职工和家长手中
。

（3）制定《xx疫情防控宣传工作方案》 ，从党支部
、行政管理、卫生保健 、亲子游戏指导等四个层面推出专题微信公众号。

（4）组织教职工专题培训
，学习疫情防控知识和幼儿园疫情防控制度要求，并进行相关考核 。

（5）各班组织幼儿开展预防新冠肺炎专题教育和生命健康教育 ，将内容落实到周计划中
，注意培养幼儿良好的'个人卫生习惯和公共卫生意识，注重增加幼儿体育锻炼和户外活动时间 ，提高幼儿抵抗力
。

（6）督促组织教职工加强体育锻炼
，养成良好的个人卫生习惯，提倡合理营养 ，不断增强体质，不与传染病人接触。

（7）通过微信公众号
、电话联络等方式做好延迟入园幼儿的家教指导和心理抚慰
，同时宣传幼儿园的防疫工作成效 。

4、夯实后勤保障

（1）制定《xx新冠肺炎疫情防控物资预算清单》，依据清单 ，保健室与后勤部门提前采购防控所需要的消毒物品 、洗涤用品、口罩
、红外体温测量仪（每班配备1台）、医用护目镜等物资
，建立好领用台账
。

（2）按照标准在园内增设废弃口罩专用垃圾桶，将一次性口罩垃圾进行单独处理 ，严格做好垃圾分类。

5 、做好卫生消毒工作

（1）实行一周一次大扫除
，班级与公共区每天按《xx新冠肺炎防控期间卫生消毒标准》进行清洁消毒 。

（2）要求教职工做好个人卫生和防护，按照新冠肺炎防控要求注意开窗通风 ，带口罩
、勤洗手、不串班
，严格落实各项工作流程中的防控要求
。

（3）卫生保健室指导后勤部门做好大型玩具和公共区卫生消毒工作；指导 、督促
、检查班级各项预防措施的落实情况。

6、切断传染源，疏散人群 ，防止交叉感染

（1）制定《xx新冠肺炎疫情防控期间门卫管理办法》
，严格执行校园24小时门禁管理，切断外来传染病源 。

（2）制定《教职工返岗管理办法》《教职工返岗承诺书》 ，摸底并确定教职工分批返岗安排。开学前向教职工发放《健康卡》 、《承诺书》，返园前14天《健康卡》情况正常
，签署承诺书的方可返岗
。有以下几类情况必须延迟返岗：①居住疫情发生小区的必须延迟返岗。②乘坐公共交通工具返长的必须延迟返岗 。③具有发热咳嗽症状的必须延迟返岗
。④具有疫情区或疫情接触史必须延迟返岗。

（3）做好幼儿分批入园安排，向每个家长发放《健康卡》《承诺书》 ，返园前14天《健康卡》情况正常
，家长签署承诺书的幼儿方可报到返园 。有以下几类情况必须延迟报到：①具有发热咳嗽症状的幼儿必须延迟报到
。②具有疫情接触史且隔离未过14天的幼儿必须延迟报到。③市内居住在有疫情发生小区的幼儿必须延迟报到 。④疫情区或途径疫情区返长的幼儿必须延迟报到
。

（4）制定《xx疫情期幼儿来离园管理办法》《幼儿来离园期间安全护卫工作安排》，严格按照相关要求进行来
、离园管理。开学后直至疫情结束前 ，家长一律不进入园区
，更不能进班，孩子入园自理 ，由安全护卫队负责安全护卫 。离园时则分时分流
，由班级教师分别将孩子送到前门和后门，与家长进行“秒应”小程序无接触交接
。同时 ，新学期报到当天
，家长提前与班级教师联系，家长分时间段来园 ，在园门口将床上用品进行交接并办理报到手续。

（5）疫情期结束之前，禁止开展聚集性的活动
，避免集中开会和学习，充分利用广播和网络进行办公 。

（6）选择远离教室且通风情况良好的地方建立隔离室。为隔离室配置防护服、消毒用品 、记录本等必备设施
。安排保健医生为隔离室负责人。

四
、应急措施

幼儿园一旦发生突发新型冠状病毒肺炎疫情 ，应采取以下应急措施：

1、疫情报告

（1）幼儿或教职工一旦出现新型冠状病毒肺炎病情
，应及时就诊并向幼儿园请假，不得带病入园 、上班 。康复后 ，经保健医生核实医院开具的康复证明方可入园、上班
。

（2）发现幼儿或教职工在园出现疑似新型冠状病毒肺炎病情
，应区分是否有疫区或疫情接触史，如有则马上启动幼儿园公共卫生突发预案 ，逐级上报。

2
、疫情处置

（1）发现发热或有疑似症状者
，应区分是否有疫区或疫情接触史，如无则立刻就医（幼儿由家长陪同） ，如有则采用防护设备马上隔离
，同时报告所在社区和区（县）教育局，由社区联系疾控人员将患者接到至定点医院就医 。

（2）发生疫情后 ，做好密切接触人员统计与隔离，配合防疫部门做好疫情消毒处置
。

（3）发生疫情后
，立刻停课，所有师生隔离进行医学观察 ，幼儿园负责每日追踪和情况上报。

五、责任追究

发现相关人员有以下行为的
，由相应纪检监察部门依法处理：

1 、不执行本预案有关信息报送制度，瞒报
、缓报、谎报 、漏报本单位或区域新型冠状病毒感染肺炎突发公共卫生事件的；

2
、对新型冠状病毒感染肺炎突发事件的组织处理不当的 ，特别是存在拖延、回避等不负责任行为的；

3 、事件发生后
，上级对事件组织调查时，不予配合
、弄虚作假、设置障碍或授意他人作假的；

4 、其他失职
、渎职行为导致本单位出现或扩大新型冠状病毒感染肺炎的 。

应对疫情防控应急预案5为保证在新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生和流行时有效预防和快速应对 ，及时控制新型冠状病毒感染肺炎疫情的暴发和流行
，最大限度地减轻新型冠状病毒感染肺炎造成的危害，保障全县师生身体健康与生命安全 ，维护社会稳定
，结合实际情况，制定本预案
。

一、指导思想

依据《中华人民共和国突发事件应对法》《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》及上级有关文件要求 ，构建新型冠状病毒感染的肺炎疫情快速防范体系，确保任何一所学校发生疫情时
，能快速获得信息，立即组织救治 ，最大限度地保障全县师生的身体健康和生命安全。

二 、工作目标

高度重视学校的疫情防控工作
，要强化责任意识，做好春节和寒假期间值班值守 ，狠抓疫情防控重点环节
，不得举办聚集性活动，要面向离校学生 ，通过微博、微信公众号
、家长群、学生群等网络渠道发放假期生活提示
，开展健康教育，宣传普及疫情防治知识和防控要求 ，引导做好防控工作
，建立长效管理机制，以预防为主 ，外堵内防 。

三 、应急组织体系及职责

教育局会同有关部门组织实施学校内新型冠状病毒感染的肺炎控制措施，做好在校学生
、教职工的宣传教育和自我防护工作
。成立汪清县教育局新型冠状病毒感染肺炎应急处理指挥部
，教育局主要负责人担任应急指挥部总指挥，统一组织开展应急处理工作；

指导和督促学校认真履行职责 ，开展新型冠状病毒感染的肺炎的应急处理工作；

根据新型冠状病毒感染的肺炎发展形式
，依法决定采取必要的措施。

领导组设组长1人，副组长4人

组长：xx

组长工作职责：负责疫情防控的应急处理指挥统筹工作 。

副组长：xxx

副组长工作职责：负责抓好所分管学校的疫情防控监督工作。

成员：教育局各科室主要负责人 ，全县各级各类学校负责人和幼儿园园长
。

成员职责：科室负责人结合实施方案和应急预案
，做好所管辖工作范围内的疫情防控工作，各学校负责人制定学校的疫情防控实施方案 ，实行每日疫情“零报告 ”制度
，做好学生、教职工宣传教育和自我防护工作。

领导小组下设办公室，办公室设在教育局体卫艺科 ，主任由xxx兼任 。

办公室职责：负责新型冠状病毒感染肺炎疫情防控应急日常工作
，负责收集 、整理
、上报、传递新型冠状病毒的肺炎信息，形成阶段性及总体应急工作报告
。

四 、疫情监测
、发现和报告

（一）病例监测和发现。

各学校应提高新型冠状病毒感染的肺炎病例的诊断和报告意识 ，对于不明原因发热、咳嗽等症状的病例，应注意询问发病前14天内的旅行史或可疑的暴露史
，了解本人近期有无赴新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生地区的旅行史，或哺乳动物 、啮齿动物
、禽类等 ，尤其是野生动物的接触史
，及其与类似病例的密切接触史 。

（二）报告
。

学校一旦发现师生有疑似新型冠状病毒感染的肺炎发生，立即由所属学校组成的事件处理小组对有症状的师生进行观察、询问 、隔离 ，同时向县教育局报告情况
，县教育局在接到报告后第一时间，将初步调查的疫情情况向上级部门报告 ，及时采取必要的控制措施
，随时上报进展情况，严格控制事态的发展。