浙江台州最新肺炎疫情情况，浙江肺炎最新消息

一
、台州新型肺炎最新疫情(台州新型肺炎最新疫情情况)

台州新型冠状病毒感染的肺炎确诊病例

温岭市

黄岩区

三门县

仙居县

台州湾集聚区55例

21例

14例

13例

4例路桥区

椒江区

天台县

临海市

玉环市总计

13例

10例

8例

8例

1例

147例

截至12月7日24时
，全市共追踪到密切接触者4171人，已解除医学观察4171人
。*以上数据为截至1月06日24时最新统计

更新时间：2021年11月1日

二、台州各地疫情风险评估(台州各地疫情风险评估时间)

最新！2月25日！台州首次实现所有县“转绿
”

最新！截至2月22日！

相对于2月18日 ，新的“五色图”各县变化情况主要是：

1.较高风险降为中风险：江干 、鹿城
、乐清、瑞安 、瓯海。

2.中风险降为较低风险：余杭
、慈溪、龙湾 、永嘉
、泰顺、秀洲 、温岭 。

3.较低风险降为低风险：萧山
、鄞州、余姚 、东阳、义乌
、椒江、黄岩 、玉环
。

4.全部县为低风险的市：湖州
、绍兴、金华 、衢州
、舟山、丽水。

截至2月18日！

相对于2月15日
，新的“五色图 ”各县变化情况主要是：

高风险降为较高风险：乐清 。

较高风险降为中风险：余杭 、慈溪
、永嘉、温岭
。

中风险降为较低风险：西湖 、萧山
、鄞州、东阳 、义乌、黄岩。

较低风险降为低风险：上城
、拱墅、滨江 、宁海
、平阳、嘉善 、普陀
、仙居 。

全部县为低风险的市：湖州、绍兴 、衢州
、舟山、丽水
。

截至2月15日！

最新！截至2月12日！

截至2月9日！首次评估：

近日，浙江对各县新冠肺炎疫情情况 ，采用“五色法
”进行了风险评估。即：根据各县累计确诊病例数 、本地病例占比
、聚集性疫情、连续3天无新增确诊病例等指标计算风险
，分别用红 、橙、黄
、蓝、绿五色对应高风险 、较高风险
、中风险、较低风险 、低风险 。

高风险县1个：

乐清

较高风险县12个：

海曙
、鹿城、瑞安 、温岭
、瓯海、永嘉 、桐庐
、余杭、慈溪 、平阳、江干
、泰顺

中风险县12个：

鄞州、萧山 、龙湾
、东阳、拱墅 、黄岩
、上城、西湖 、义乌
、秀洲、宁海 、仙居

较低风险县53个：

椒江
、三门、文成 、南湖、余姚
、浦江、路桥 、庆元
、江北、越城 、上虞
、苍南、北仑 、柯桥
、临海、定海 、青田
、下城、诸暨 、永康、洞头
、天台、江山 、金东
、镇海、海宁 、龙港
、建德、衢江 、临安
、嘉善、常山 、滨江
、南浔、景宁 、富阳、奉化
、吴兴、桐乡 、平湖
、德清、莲都 、象山
、嵊州、新昌 、柯城
、长兴、海盐 、婺城
、兰溪、普陀 、缙云、松阳

截至目前未发现疫情的低风险县12个：

淳安
、安吉、武义 、磐安
、龙游、开化 、岱山
、嵊泗、玉环 、龙泉
、云和、遂昌

三 、台州市新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部通告42号

台州市新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部通告42号

当前，境外新冠肺炎疫情大流行仍处于高位运行 ，奥密克戎变异株已呈现快速发展势头
，国内疫情多点散发
。现正值元旦
、春节临近之际，台州市新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部发布如下通告：

一、严格人员出行管理

1.提倡减少跨省出行。除特殊原因外 ，不前往中 、高风险地区及所在县，非必要不前往中、高风险地区所在市的其他县和陆路边境口岸所在的县 。外出前和返台后要向当地村报备
，配合落实相关健康管理措施。

2.口岸
、集中隔离场所、进口冷链食品集中监管仓 、发热门诊等重点场所高风险岗位人员应尽量避免出行，确需出行的须满足脱离工作岗位14天以上且持48小时内核酸检测阴性证明 ，并向所在单位报备
。上述人员来台返台的
，要做好健康监测，非必要不外出
、不聚集。

3.严格执行跨省旅游经营活动管理“熔断”机制 ，对有中高风险地区的省
，立即暂停旅行社及在线旅游企业经营该省跨省团队旅游及“机票＋酒店 ”业务 。

4.发热病人、健康码“红码
”“黄码”等人员要履行个人防护责任，主动申报 、积极配合健康监测和核酸检测 ，在未排除感染风险前不出行
。

5.优化调整学校寒假放假时间
，错峰安排春季学期开学返校，做好“两节 ”期间留校学生的管理服务。合理调整企业放假和复工时间 ，倡导就地过年 。对返回外省过年的学生或务工人员
，学校和企业可要求其持48小时内核酸检测阴性证明
。

6.省外经商
、务工、工作人员“两节
”期间返台的，抵台后6小时内需向当地村报告 ，及时落实相应健康管理措施。倡导省外返乡人员按照“应检尽检”“愿检尽检 ”原则进行1次核酸检测 。

以上出行要求针对跨省流动人员
。

二 、严格控制聚集性活动

7.按照“非必要不举办
”原则，严控庙会灯会
、节日祈福、大型文艺演出 、展销促销等活动
，减少农村集市规模和频次，控制人流量 ，落实通风消毒等防控措施。

8.全市宗教活动场所在严格落实疫情防控措施要求的情况下可以有序开放
，场所内人数不得超过容纳规模的三分之一，暂停举办迎新
、敬香、撞钟等聚集性活动 。民间信仰活动场所暂不开放
。

9.举办会议 、聚会等活动应当控制人数 ，尽量举办线上会议或视频会议
，50人以上活动应制定防控方案，严格落实各项防控措施。

10.提倡家庭聚餐聚会等不超过10人 ，提倡“喜事缓办、丧事简办
、宴会不办”
，确需举办的尽可能缩小活动规模 。承办5桌以上宴会等聚餐活动的餐饮单位须严格做好疫情防控工作；自行举办5桌以上宴会等聚餐活动的个人，须向属地社区居委会或村委会报备 ，落实疫情防控规定。

三、加强旅游景区和单位场所疫情防控

11.旅游景区 、剧院
、娱乐场所等公共场馆要落实“限量、预约 、错峰 ”要求
，接待人数不超过核定人数的75％
。在旅途中出现发热
、干咳、乏力 、嗅觉味觉减退或丧失等症状，在做好个人防护的情况下 ，立即到就近医疗机构就诊，并取消或中止旅行。

12.棋牌室
、麻将房、KTV等密闭娱乐场馆严格落实防疫措施
，健康码非“绿码”禁止入内，行程卡“带星号
”须提供48小时内核酸检测阴性证明方可入内 。如未严格落实疫情防控措施 ，将依法依规严肃处理
。

13.机关 、企事业单位
、商场、超市 、农贸市场、宾馆
、酒店、餐馆 、民宿
、学校、建筑工地 、工厂车间
、养老福利机构和监管场所等重点单位从严落实常态化防控工作
，工作人员、来访人员佩戴口罩，落实测体温 、查验健康码等措施。落实餐饮单位防控责任 ，常备防疫用品
，员工佩戴口罩，严格扫码测温 ，倡导控制就餐人数和餐位距离 。

四
、加强个人防护

14.凡符合接种条件的市民
，应积极主动接种全程新冠疫苗和第三针疫苗，尤其是60岁以上人群要积极接种疫苗 ，共同构建全民免疫屏障
。

15.坚持科学佩戴口罩
，养成“勤洗手、常通风 、不聚集
、一米线、用公筷”等良好的个人卫生习惯。60岁及以上老年人和严重慢性病患者等人群，应尽量减少去人群聚集场所 。

16.出现发热 、咳嗽等症状 ，要佩戴一次性医用外科口罩，及时到就近医疗机构的发热门诊进行排查和诊疗
，就医过程避免乘坐公共交通工具
。

五、加强春运期间疫情防控

17.春运期间，请出行人员务必备足口罩
、消毒湿巾、免洗手消毒液等防护用品 ，全程佩戴口罩
，积极配合落实亮健康码 、查行程卡
、测温等防控措施，在站内有序候车 ，减少在交通工具内聚集和走动
，保持1米安全社交距离。

18.提前了解航空公司及目的地疫情防控政策，了解出行是否需要提供48小时内核酸检测阴性证明 ，避免无法提供耽误出行 。

以上措施执行时间为发布之日起到2022年3月15日
。

台州市新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部

2021年12月27日

四、台州市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部通告2号

台州市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部通告2号

一 、各机关事业单位2月3日起正常上班；各类企业复工时间不得早于2月9日24时
，涉及保障公共事业运行必需
、疫情防控必需、群众生活必需及其他涉及重要国计民生的相关企业除外；各类学校延期至2月17日之后开学，具体开学时间 ，将根据疫情防控情况
，经科学评估后确定，并提前向社会公布。

二 、对已返乡的湖北籍人员及学生；已派遣至湖北等疫情重点地区工作的人员 ，尚未返回台州的；两周内有新型冠状病毒感染的肺炎病例接触史
、与湖北等疫情重点地区人员接触史或湖北等疫情重点地区往来史的等三类人员，各用人单位和院校应落实专人通知相关人员在疫情解除前原则上不得返回台州 。

对确因工作需要近期返台的人员
，所在单位须经当地行业主管部门同意并报当地疫情防控指挥部备案，同时应落实专人加强检疫查验和健康防护 ，按照规定严格落实医学观察、隔离等措施
，确保做到全覆盖 、不遗漏。

三
、对外地新来台的人员，各用人单位和院校应详细了解过去14天的旅行史 ，并及时向当地疫情防控指挥部报告相关信息
。凡有两周内有湖北旅行史或病例接触史的应立即到当地指定地点进行检测
，并按规定做好相关防控措施。

四、复工复学后，各用人单位和院校应对全体在岗人员 、在读学生每日进行一次以上体温检测 ，并落实专人做好记录并管理
，如出现疑似症状人员的，应立即报告当地疫情防控指挥部 。

五、在疫情防控期间 ，用人单位不得安排员工到湖北等疫情重点地区出差
，不得举办
、召开大型聚集性活动和会议
。

全市停止举办一切现场招聘和劳务协作活动，也不得到湖北等疫情重点地区开展现场招聘。鼓励通过网上招聘等方式补充劳动力 。

六、凡是在隔离治疗期间或医学观察期间的新型冠状病毒感染的肺炎患者 、疑似病人
、密切接触者 ，以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施不能提供正常劳动的职工，用人单位不得依据劳动合同法第四十条、四十一条解除劳动合同
，应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资，在协商一致情况下也可以优先考虑安排职工调休
。

七 、在职工隔离治疗期间或医学观察
、政府实施隔离措施或采取其他紧急措施期间劳动合同到期的 ，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满 、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。

八
、各用人单位和院校要强化主体责任
，切实采取有效措施，把各项防控保障落实到位 。在疫情防治期间 ，对防治得力且确有困难的单位
，属地政府可视情予以补助
。对拒不配合、玩忽职守或违反通告要求的单位或个人，依照《传染病防治法》等法律法规有关规定处置。