辽宁省2022年养老金上涨，2026养老金继续涨

一、辽宁省2022年养老金计发基数

2022年的养老金计发基数相比2022年上涨了300块钱左右 。相信2022年的养老金计发基数还会保持上调，那么在同等条件下 ，2022年退休的人员
，拿到的养老金会更多一些，一般可以多个几十块钱块钱左右
。假设2022年的企业单位养老金计发基数为7800元 ，对于养老保险缴费指数为1
，工龄20年，养老保险个人账户余额6万元 ，60岁退休的企业人员来说，如果按照2022年的标准计算
，那么养老金就是（1506+432=1938元），如果按照2022年的标准计算 ，那么养老金就是（1560+432=1992元）
，两者相差了54元。

一 、申请退休工资的年龄条件是什么：

1
、正常退休：男年满60周岁，女干部年满55周岁 ，女工人年满50周岁 。

2、特殊工种提前退休：从事有毒有害工种满8年
，井下 、高低温工种满9年，高空
、特别繁重体力劳动工种满10年的 ，男年满55周岁
，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁
。

3、因病或非因工致残提前退休：经省劳动能力鉴定委员会鉴定 ，完全丧失劳动能力的
，男年满50周岁，女年满45周岁。

4 、政策性提前退休：国家和省有特别规定可以提前退休的
，按有关规定执行 。

二、申请退休工资的缴费年限(含视同缴费年限，下同)条件。

1
、缴费年限满15年的 ，可申请按月领取基本养老金
。

2、缴费年限满10年的
，可申请按月领取基本养老金。

3 、缴费年限不满足上述1
、2点条件的，可申领一次性养老保险待遇 ，终结养老保险关系;如属于本省户籍的
，可以不申领一次性养老保险待遇，参照个体工商户和灵活就业人员的费基、费率继续缴费 ，至达到按月领取基本养老金条件为止

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成 。基本养老金根据个人累计缴费年限 、缴费工资
、当地职工平均工资、个人账户金额 、城镇人口平均预期寿命等因素确定
。简单来说
，参保人员在在职缴费期间缴费时间越长
、缴费越多，那么退休后领取的养老金就越多 ，这充分体现了个人享受的权利与其应尽的义务成正比。即长缴多得、多缴多得 。

二 、2022年辽宁省上调基本养老金方案及实施细则

辽宁省关于2022年调整退休人员基本养老金的通告

根据《关于2022年调整退休人员基本养老金的通告》（人社部发〔2022〕27号）要求
，经辽宁省同意，人社部批准 ，现就2022年调整全省退休人员基本养老金有关事项通告如下：

一
、人员范围和时间

2021年12月31日前已按法规办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休（职）人员（包括已纳入基本养老保险统筹的“五七家属工”，不含符合劳人险〔1983〕3号法规范围内的我国成立前参加的企业退休老工人）
，从2022年1月1日起调整基本养老金
。

二、调整方法和标准

（一）定额调整

退休（职）人员 、“五七家属工”每人每月增加基本养老金40元。

（二）挂钩调整

1.退休（职）人员符合我国、省法规的缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种等折算年限 ，下同）每满1年（不足1年按1年计算
，下同），每人每月增加基本养老金1元 。其中缴费年限超过15年的部分 ，每满1年
，每人每月再增加基本养老金1元
。

2.退休（职）人员
、“五七家属工”按照本人2021年12月领取的统筹项目内月基本养老金（以下简称统筹内养老金）为基数，按0.8％的比例增加基本养老金。

（三）倾斜调整

在定额调整和挂钩调整基础上 ，符合下列条件的人员
，分别再按下列法规增加基本养老金：

1.2021年12月31日前，年满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的退休（职）人员 、“五七家属工” ，每人每月再增加40元；年满80周岁以上（含80周岁）的人员
，每人每月再增加80元 。

2.符合《关于〈完善艰苦边远地区津贴制方案〉的通告》（国人部发〔2006〕61号）法规范围内的艰苦边远地区退休人员，每人每月再增加5元
。

三
、2022辽宁省养老金调整方案细则

2022辽宁省养老金调整方案细则：

1、定额增加40元。

2 、缴费年限每满1年增加1元 ，其中缴费年限超过15年的部分，每满1年再增加基本养老金1元 。

3
、养老金挂钩调整比例0.8%。

4、高龄退休人员倾斜调整
，2021年12月31日前，年满70周岁（含70周岁） 、不满80周岁多涨40元；年满80周岁以上（含80周岁）的人员多涨80元
。

5
、艰苦边远地区多涨5元。

四、辽宁省2022年退休过度性养老金啥时候补发

7月5日,辽宁省2022年养老金调整方案正式公布了,通知名字叫《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》,通知要求增加的养老金在7月31日之前补发 。辽宁的养老金调整方案公布时间算早的了,是第6个上涨养老金的省份
。

那么,2022年辽宁省的2022年养老金调整方案有什么变化?又有什么特色呢?具体能涨多少钱呢?

先来看一下2022年养老金调整细则:

1 、定额增加40元。

2
、缴费年限每满1年增加1元,其中缴费年限超过15年的部分,每满1年再增加基本养老金1元 。

3、养老金挂钩调整比例0.8%
。

4 、高龄退休人员倾斜调整,2021年12月31日前,年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁多涨40元;年满80周岁以上(含80周岁)的人员多涨80元。

5
、艰苦边远地区多涨5元 。

来自辽宁人社厅网站

养老金调整方案“1升2降2不变 ”

辽宁2022年养老金调整方案比2021年有一些变化,主要是1升2降2不变
。

1升

,指的是养老金挂钩调整比例上升了,2021年养老金挂钩调整比例从0.8%下降到了0.6%,2022年又从0.6%回归到了0.8%,又提升了0.2个百分点。

2降

,主要包括:一是定额调整下降,2021年定额调整金额54元,2022年定额调整为40元,下降了14元 。

二是高龄退休人员倾斜调整下降,2021年满70岁不满80岁多涨45元,今年降低到了40元,少了5元;80岁及以上多涨90元,今年多涨80元,下降了10元
。

2不变,

主要包括,一是缴费年限挂钩调整没有变化,依然是缴费年限满1年增加1元,超过15年部分每满一年再多涨1元。二是艰苦边远地区退休人员倾斜调整金额没有变,还是5元 。

辽宁的2022年养老金调整方案中规中矩,最大的特点就是提升了挂钩调整的比重,定额调整和倾斜调整比重下降了。这样带来的结果就是,养老金水平高的人,获益更多
。

能涨多少钱?

举例来看,辽宁退休人员老李,缴费年限30年,退休金水平为3000元,不符合倾斜调整的条件,那么可以上涨的养老金为:

1、定额40元

2 、养老金水平挂钩调整3000×0.8=24元

3
、缴费年限挂钩调整30+(30-15)×1=45元

合计养老金上涨金额为109元,涨幅为3.63%。

需要说明的是,每个退休人员的自身条件不一样,具体养老金上涨金额和涨幅不一样,不是每人都是4%的涨幅 。

五、2022年养老金上涨多少

2022年养老金增长是在2021年养老金水平的基础之上再次增长4%
。如果均是以2020年敏亏的养老金水平为基础 ，2021年增长4.5%以后2022年再增长4%。我们增长的养老金平均额度预计是2021年的93%
，即如果按比例计算的话，2021年我们增长了100元 ，今年会增长93元 。如果2021年增长了107.5元
，才相当于今年会增加100元
。

2021年的养老金涨幅为4.5%，2022年养老金涨幅为4% ，因此
，虽然2022年山东养老金调整细则还没披露，我们可以先根据2021年养老金调整方案测算上涨金额 ，然后再估算一下。

除了退休人员年龄外
，计算养老金上涨金额还要看缴费年限 、养老金水平
、身份（企业退休人员还是机关事业单位退休人员）等条件塌拿橘 。而且，山东的养老金调整方案有一个特殊之处 ，那就是会对在上年底前满70岁、75岁 、80岁的分别多涨一笔钱，这已经形成多年的惯例和传统
，所以预计2022年还会如此
。

《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由团团用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。